法律咨询记录
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你好,利息太高了不合法的,可以申请撤销。2019.06.01
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你好,协议约定的物业费没有给的,可直接起诉对方要求归还。2019.05.21
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发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。2019.04.19
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您好,依据押金合同的具体约定,拟定诉状起诉至被告所在地或合同履行地法院处理。2019.04.03
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你好,需要支付产假工资,如不支付可以到劳动监察大队投诉。2019.04.03
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当发生交通事故时,解决方法如下: 一、应立即报警寻求援助 二、如有伤者,应立即拨打120寻求援助 三、等待警方作出交通事故责任认定,交通事故责任认定应自交通事故发生之日起按下列时限作出,即:轻微事故5日内,一般事故15日内,重大、特大事故20日内。 需要提醒的是:当发生交通事故是,在警方没有到达之前,应继续等待,不要离开案发地点,以免被警方视为逃逸,承担相应的法律责任。2019.04.19
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你好,一样可以起诉,法官根据过错判决。2019.04.19
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你好,导致精神病这个要做个鉴定,是不是受这个事情刺激造成的?因为线长的问题导致没工作,可以要求赔偿的。2019.04.19
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当发生交通事故时,解决方法如下: 一、应立即报警寻求援助 二、如有伤者,应立即拨打120寻求援助 三、等待警方作出交通事故责任认定,交通事故责任认定应自交通事故发生之日起按下列时限作出,即:轻微事故5日内,一般事故15日内,重大、特大事故20日内。 需要提醒的是:当发生交通事故是,在警方没有到达之前,应继续等待,不要离开案发地点,以免被警方视为逃逸,承担相应的法律责任。2019.04.18
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。2019.04.18